De volgende stap in je carrière ligt over de grens

Er komt veel op je af als je in het buitenland gaat wonen en werken. Een plek om te wonen. Nieuwe regels. Misschien een visum dat moet kloppen. Je hoeft niet alles zelf uit te zoeken. Als de basis goed geregeld is, geeft dat rust. Zodat jij sneller kunt schakelen, beter kunt focussen en goed kunt starten. 

Dit hangt af van jouw situatie. Blijf je ingeschreven in Nederland en ontvang je inkomen uit Nederland? Dan kun je je zorgverzekering vaak gewoon houden.

Ga je voor langere tijd naar het buitenland en werk je daar? Dan moet je meestal een andere zorgverzekering regelen.

Check dit op tijd. Zo voorkom je gedoe of onverwachte kosten later.

Voor sommige landen is een ziektekostenverzekering verplicht om een visum te krijgen. Regel je dit niet goed, dan kan je aanvraag vertraging oplopen of zelfs worden afgewezen.

Een paar voorbeelden:

• Thailand: een geldige ziektekostenverzekering is verplicht bij een lang verblijf voor specifieke visumcategorieën zoals de Non-Immigrant O-A en O-X (o.a. voor gepensioneerden) en bepaalde long-term resident visa
• Portugal (D7-visum): een ziektekostenverzekering is nodig voor aanvragers van een long-stay visa
• Costa Rica: een ziektekostenverzekering is nodig voor aanvragers van een long-stay visa

Met een internationale ziektekostenverzekering zit je vaak goed en voorkom je gedoe bij je aanvraag.

Controleer altijd of je verzekering voldoet aan de eisen van het land waar je naartoe gaat. Zo vertrek je met een gerust gevoel.

Ga je voor langere tijd naar het buitenland? Dan is dit één van de eerste dingen om te checken.

De regel is duidelijk: verblijf je in één jaar langer dan 8 maanden buiten Nederland, dan moet je je uitschrijven bij de Basisregistratie Personen (BRP). Dit is de administratie waarin jouw gegevens als inwoner van Nederland staan.

Doe je dit niet terwijl het wel moet? Dan loop je het risico op een boete, omdat je gegevens niet meer kloppen.

Schrijf je je uit? Dan stopt ook je recht op de Nederlandse zorgverzekering. Je bent dus niet meer automatisch verzekerd.

Dat betekent dat je zelf je zorg goed moet regelen. Zo blijf je verzekerd van hulp, waar je ook bent.

De eerste periode in een nieuw land draait om opstarten, nieuwe collega’s, een andere manier van werken, een plek vinden waar je je thuis voelt. Je wilt je daarop kunnen focussen.

Daarom is het slim om vóór vertrek te zorgen dat de basis klopt. Dat je weet waar je terechtkunt als je zorg nodig hebt. Dat je niet hoeft te zoeken of te twijfelen als je zorg nodig hebt.

Denk bijvoorbeeld aan:

• Of je direct geholpen wordt, zonder lange wachttijden
• Of je zelf kunt kiezen waar je behandeld wordt
• Of alles goed geregeld is, ook als je situatie verandert

Als dat goed staat, geeft dat rust. Dan kun je sneller schakelen, beter focussen en gewoon beginnen.

Als je in het buitenland werkt, wil je niet afhankelijk zijn van wat toevallig beschikbaar is. 

In sommige landen is de kwaliteit van zorg wisselend of moet je lang wachten voordat je geholpen wordt. Dan is het fijn als je zelf kunt kiezen waar je behandeld wordt. Bijvoorbeeld in een privékliniek of zelfs in een ander land. 

Daarom is het belangrijk om vooraf te checken hoe jouw zorg geregeld is: 

• Kun je zelf een ziekenhuis of arts kiezen?  
• Worden kosten direct vergoed of moet je eerst zelf betalen?  
• Kun je terug naar Nederland of een ander land voor behandeling als dat nodig is?  

Antwoord op deze vragen geeft je controle. Zodat je niet alleen goed verzekerd bent, maar ook zeker weet dat je de zorg krijgt die bij jou past. 

Je hoeft het niet alleen uit te zoeken, er gingen je al velen voor. Mensen die dezelfde stap hebben gezet en tegen dezelfde vragen aanliepen. 

Lees hieronder hun verhalen en ontdek wat zij anders zouden doen en wat juist goed werkte.